Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medyk Sp. z o.o., ul. Juranda ze Spychowa 2, 83-200 Starogard Gdański, umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna, praca od zaraz.

Dodatkowe informacje

• Praca zmianowa: tak
• Dni pracy: dni robocze (poniedziałek – piątek)
• Godziny pracy: 7:00-18:00
• Tryb wypłaty: miesięczna

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa opieka pielęgniarska nad Pacjentami POZ – zarówno w przychodni, jak i w środowisku domowym,
• Pobieranie materiału do badań laboratoryjnych i innych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• Świadczenie usług pielęgniarskich, takich jak podawanie leków, wykonywanie zastrzyków, zmiana opatrunków, zakładanie holter ekg i rr, asysta przy próbach wysiłkowych na bieżni ruchomej itp.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi standardami placówki,
• Ścisła współpraca z zespołem medycznym – lekarzami, personelem rejestracji oraz innymi pielęgniarkami – w zakresie planowania i koordynowania opieki nad Pacjentami.

Nasze wymagania

• Aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Prawo jazdy kat. B,
• Empatia i wrażliwość na potrzeby Pacjenta – dla nas to fundament codziennej pracy,
• Chęć udziału w różnych formach szkoleń i rozwoju zawodowego,
• Umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Stabilne i bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (możliwe również inne formy współpracy),
• Pracę od poniedziałku o piątku w godzinach 7:00-18:00 (system zmianowy),
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Realne wsparcie i atmosferę współpracy – gramy zespołowo i cenimy wspólne wartości. Wierzymy, że dobra relacja między członkami zespołu przekłada się na jakość opieki nad Pacjentem,
• Doświadczony, zgrany i zaangażowany zespół, który dzieli się wiedzą i doświadczeniem,
• Wsparcie rozwoju zawodowego – jesteśmy otwarci na różne formy szkoleń. Twoje kompetencje są dla nas inwestycją, nie kosztem.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: biuro@medyk.info do dnia 30 czerwca 2026 r.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwanym dalej: „RODO”), informujemy, iż:

1. Administratorem danych osobowych jest Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Medyk Sp. z o.o., ul. Kościerska 37c, 83-210 Zblewo, tel: 58 531 62 45, e-mail: biuro@medyk.info.
2. Zależnie od formy zatrudnienia, Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie:

• 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: KP) w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 KP, podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Ponadto, Administrator będzie przetwarzał dane na podstawie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO). W przypadku zawarcia umowy o pracę, dane będą również przetwarzane w celu wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO).
• 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO, tj. w celu zawarcia umowy cywilnoprawnej lub podjęcia działań zmierzających do zawarcia takiej umowy.
• 6 ust. 1 lit. f) RODO celem realizacji prawnie uzasadnionych interesów przez administratora.

1. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być osoby fizyczne, osoby prawne, organy publiczne nieprowadzące konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub państwa członkowskiego, jednostki i/lub inne podmioty, którym dane osobowe mogą być ujawniane. Odbiorcami danych mogą być np.: podmioty, z którymi Administrator zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, kancelarie prawne, biegli rewidenci, podmioty świadczącym usługi w zakresie dostarczania korespondencji, dostawcy usług, zwłaszcza teleinformatycznych.
2. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres zatrudnienia/współpracy oraz do czasu przedawnienia roszczeń.
3. W zakresie określonym w art. 15-22 RODO, przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
   • prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych,
   • prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych,
   • prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym),
   • prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   • prawo do przenoszenia danych,
   • prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
4. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przewarzanie danych osobowych (art. 6 ust.1 lit a RODO) przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b) RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym i zawrzeć umowę.
7. W toku przetwarzania, dane mogą być przekazywane do państw trzecich.
8. Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.